概要
乱雑に読書していますが、そろそろカテゴリー分けてまとめてみます。
順次追加したり、同じ本が出てきたりしそうですがそこはご容赦ください。
教える関係
教える技術
教える技術について、科学的なメソッドを用いて解説しています。
私はマンガ版を読んだので、より分かりやすく物語の中でどのように教えればいいのかが展開されています。
気づかせる技術
インバスケット・コンサルタントの著者が、他者を「気づかせる」ことで変えていく方法について解説しています。
本著は、「本宮静奈」という部下との関わり合いに悩む管理職が主人公の物語です。
彼女が研修で出会った「横田」という講師から借りた「気づきマネジメント」のノートを参考に「気づかせる」技術を使ってこれまでの自分の仕事の仕方について変えていきます。
対話型OJT
組織の中で多様なメンバー、働き方が進んできた昨今、教育方法にも変化が必要になってきています。
本書では、「対話型OJT」として、さまざまな研究結果に基づいた「知識」「理論」、具体的な「スキル」「実践法」について伝えています。
お礼
お付き合いいただきありがとうございます。
興味の魅かれる本ありましたら是非読んでみて下さい。